Le monde de la formation en entreprise est en plein essor, et parmi les nombreuses plateformes disponibles, Schoology se distingue par son impact significatif sur la culture d’apprentissage. Comment cette plateforme influence-t-elle l’éducation et la formation des employés ? C’est ce que nous allons découvrir.
L’introduction de Schoology dans le monde professionnel
Schoology est un système de gestion de l’apprentissage (LMS) qui vise à faciliter l’enseignement et l’apprentissage numériques. Initialement conçu pour le secteur de l’éducation, Schoology a gagné du terrain dans le milieu professionnel grâce à sa facilité d’utilisation, sa flexibilité et sa capacité à favoriser une culture d’apprentissage collaboratif.
«Schoology offre aux entreprises une nouvelle façon de former leurs employés. Il ne s’agit pas seulement d’une plateforme pour télécharger des cours, mais aussi un outil pour encourager la collaboration et le partage des connaissances entre les employés,» déclare John Baker, PDG de D2L, une entreprise spécialisée dans les technologies éducatives.
L’impact de Schoology sur la culture d’apprentissage en entreprise
L’utilisation de Schoology a entraîné des changements notables dans la manière dont les entreprises abordent la formation. L’un des principaux avantages est qu’il favorise une culture d’apprentissage autonome. Les employés peuvent accéder aux modules de formation à leur propre rythme, ce qui les rend plus engagés et motivés.
En outre, Schoology encourage également la collaboration entre les apprenants. Les fonctionnalités intégrées permettent aux utilisateurs de suivre leurs progrès, de partager des idées et des ressources, et même de travailler ensemble sur des projets. Cela crée une culture d’apprentissage où chaque membre peut contribuer à l’éducation collective.
Des chiffres qui parlent
Schoology, avec plus de 20 millions d’utilisateurs dans le monde entier, a démontré son efficacité au niveau statistique. Selon une étude réalisée par EdSurge, 80% des utilisateurs ont constaté une amélioration significative dans leur engagement envers l’apprentissage depuis qu’ils ont commencé à utiliser Schoology. De plus, 70% ont déclaré que Schoology avait amélioré leur capacité à collaborer avec leurs collègues.
Des conseils pour optimiser l’utilisation de Schoology
Pour tirer le meilleur parti de Schoology, il est conseillé aux entreprises d’impliquer activement les employés dès le départ. Les formations initiales doivent inclure non seulement comment utiliser la plateforme, mais aussi comment profiter pleinement des fonctionnalités collaboratives. En outre, il est essentiel d’encourager régulièrement les employés à partager leurs expériences et leurs idées via Schoology pour maintenir un environnement d’apprentissage dynamique.
Dans cet univers où la formation continue devient une nécessité plutôt qu’une option, Schoology apporte une solution innovante qui transforme non seulement la manière dont nous apprenons mais aussi notre attitude vis-à-vis du processus d’apprentissage lui-même.
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